Actualités

La clinique publie son index de l'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

RESULTATS 2024

: «Le nombre maximum de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l’index n’est pas calculable. 

Toutefois, deux des quatre indicateurs étaient calculables :

• Indicateur d'écart de taux d'augmentations individuelles : 15/35 ;
• Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10. » *